Стратегия поможет решить проблемы образования

В регионе на прошлой неделе завершились выездные сессии по разработке Стратегии развития образования в Курской области до 2030 года. «Юбилейная» тридцатая встреча состоялась в  Горшеченском районе. 

Представить свое видение развития одной из важнейших отраслей нашей жизни собрались представители педагогического сообщества района, родительской общественности, депутаты и работники Администрации района, те, кто обеспокоен проблемами обучения и воспитания подрастающего поколения.  В работе сессии приняли участие старший советник губернатора области Наталья Зубарева, глава района Андрей Амерев, депутат Курской областной Думы Константин Комков. 
Обращаясь к присутствующим,  Наталья Зубарева в большей степени остановилась на проблемах, коих немало сегодня в нашем образовании. Главная из них - низкое качество, которое отмечается почти в трети школ, большинство из которых - сельские. Отсутствие специалистов-предметников, отсутствие необходимой базы, отсутствие обучающихся (один-два в классе) - все это создает предпосылки к тому, что значительные финансовые вложения в отрасль  не переходят в качество. 
Справиться с этой и другими проблемами призвана Стратегия. Спикеры Курского института развития образования кратко представили  рабочий вариант этого документа, состоящий из  9 областных проектов, которые затрагивают три основных направления: ребенок, педагог, школа и ее устройство. Всем присутствующим было предложено обсудить содержание этих проектов и внести в их разработку свое понимание того, как они должны реализовываться.  
Нужно отметить, что горшеченцы были весьма активны, а предлагаемые ими решения - хорошо продуманы, основаны на имеющемся у нас опыте.  И, несмотря на то, что за время обсуждения проблемы с апреля 2022 года уже поступило немало предложений, педагогам нашего района удалось заинтересовать разработчиков новым видением отдельных направлений работы. К примеру, в рамках проекта «Я-курянин» будут очень важны экскурсии школьников в достопримечательные места области и своего района, которые у нас организуются уже второй год. А профессиональная подготовка управленцев (директоров школы) и допрофессиональная подготовка школьников, которые чувствуют в себе педагогическое призвание, помогут с большей эффективностью использовать бюджетные средства и станут хорошей поддержкой для молодых специалистов.  И таких идей было высказано немало. 
Все они будут учтены в новом документе, реализация которого начнется уже в новом учебном году. Солдатская школа уже с 1 сентября приступит к комплексному воплощению одного из проектов Стратегии «Школа полного дня», отдельные моменты этого и других проектов найдут свое воплощение  во всех образовательных организациях района. Главная задача - обеспечить доступность и возможность для каждого юного жителя получать качественное образование и в каждом ребенке воспитать настоящего патриота своей страны.