+7 47133 2-17-83
+7 47133 2-13-92

Официальный сайт газеты «Маяк» Горшеченского района Курской области. Газета «Маяк» издается с сентября 1931 года.

Стратегия
президента

27.03.2024
Материнский капитал помогает семьям улучшать жилищные условия
 Поддержка семьи, детей, материнства - одно из главных направлений национального проекта «Демография» и «Десятилетие детства», инициированных Президентом России. Благодаря этим проектам семьи могут рассчитывать на помощь государства на каждом этапе от рождения ребенка до его совершеннолетия. Одна из важных мер поддержки семей - материнский капитал.
21.03.2024
Ярмарка вакансий
12 апреля в Курской области пройдет региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей», организованный при поддержке национального проекта «Демография», инициированного Президентом России Владимиром Путиным.
20.03.2024
Преображаются очаги культуры
Прошлый год и часть нынешнего выдались насыщенными для сферы культуры в плане обновлений - сильно преобразяться Болотский и Удобенский сельские Дома культуры. 


РЕДАКЦИЯ ГАЗЕТЫ «МАЯК»


Наш адрес: 306800

Курская область,

пгт. Горшечное,

ул. Мира 6 - а.


Главный редактор: 

(47133) 2-17-83.


Прием рекламы: (47133)

2-19-36, 2-19-37.


Электронная почта: 

g-mayak@yandex.ru


Мы в соцсетях

«Одноклассники»

«В контакте»

 

Безопасность на воде

Беспечность может стоить жизни

 

 

Почти 200 рационализаторских предложений подали сотрудники курского завода «Геомаш»

Итоги работы за первые полгода участия в национальном проекте «Производительность труда» подвели на заводе «Геомаш».

В основном работали над повышением эффективности производства буровых установок и бурового инструмента. За 6 месяцев время изготовления продукции сократилось с 20 до 12 дней, а объем незавершенного производства снизился на 32%. Как итог, выработка сотрудников выросла практически в 1,5 раза и теперь предприятие может в год зарабатывать больше на 7,5 млн рублей. Рост эффективности производства – результат большой совместной работы экспертов Федерального центра компетенций и сотрудников «Геомаша».

На заводе особое внимание уделяют обучению сотрудников основам бережливого производства. Проводятся специализированные тренинги, обучение на «Фабрике процессов», которое на сегодняшний день прошли уже более 280 работников.

Руководство завода считает, что каждый вовлеченный сотрудник – фундамент успеха. На предприятии стали поощрять инициативы персонала. Направления для улучшений могут быть различными: охрана труда и промышленная безопасность, экология, повышение качества продукции, рост производительность труда сотрудников, совершенствование процессов и снижение расходов.

С начала этого года сотрудники подали 198 рационализаторских предложений. Из них практически все рассмотрены, одобрено больше половины и внедрено 33 предложения по улучшениям. Общий экономический эффект от внедрения превысил полмиллиона рублей.

04.06.2021