+7 47133 2-17-83
+7 47133 2-13-92

Официальный сайт газеты «Маяк» Горшеченского района Курской области. Газета «Маяк» издается с сентября 1931 года.

Стратегия
президента

02.12.2021
Три  автобуса для горшеченских школ
Пополнился автопарк школьных автобусов. Школам Курской области передали 54 новые машины марок «УАЗ», «ПАЗ» и «ГАЗ». Три автобуса получили горшеченские школы - Солдатская, Ясеновская и Сосновская. Транспорт приобретен за счет федерального бюджета.
25.11.2021
Школьный спорт
Во всех общеобразовательных организациях страны до 2024 года должны быть созданы школьные спортивные клубы, а в регионах и муниципалитетах - школьные лиги. Реализация программы будет осуществляться в рамках федерального проекта «Спорт - норма жизни» национального проекта «Демография»
24.11.2021
Компьютерная техника для сельских школ
В Барановской и Солдатской школах состоялось открытие цифровой модели образовательной среды и первые уроки по проекту «Цифровая образовательная среда» национального проекта «Образование».


РЕДАКЦИЯ ГАЗЕТЫ «МАЯК»


Наш адрес: 306800

Курская область,

пгт. Горшечное,

ул. Мира 6 - а.


Главный редактор: 

(47133) 2-17-83.


Прием рекламы: (47133)

2-19-36, 2-19-37.


Электронная почта: 

g-mayak@yandex.ru


Мы в соцсетях

«Одноклассники»

«В контакте»

 

 

На заводе «Геомаш» внедряют инструменты бережливого производства

На щигровском заводе «Геомаш» подвели итоги январского конкурса на лучшее рабочее место, организованное по системе «5С». Подготовка рабочего места по стандартам «5С» - это один из инструментов бережливого производства.

Система включает 5 шагов, 3 из которых любой рабочий может обеспечить самостоятельно: «Сортировка», «Соблюдение порядка» и «Содержание в чистоте».

Около трех месяцев назад предприятие «Геомаш» присоединилось к реализации национального проекта «Производительность труда». В ноябре прошлого года эксперты федерального и регионального центров компетенций провели стартовое совещание. С него начался первый этап внедрения принципов бережливого производства - диагностика. Сейчас она близится к завершению, а «Геомаш» готовится к следующему этапу.

«Большой плюс и интерес работы с центрами компетенций в том, что они дают в большей степени практику, чем теорию; поэтому в рамках программы у нас и в своём проектном офисе создаётся «мини-фабрика процессов» и конкурсы проводятся в цехах. Это позволяет каждому рабочему стать частью нацпроекта, понять изнутри те принципы, которые мы внедряем, и их мышление меняется на бережливое», - отметил заместитель генерального директора по производству АО «Геомаш» Виталий Кочергин.

По итогам января денежные вознаграждения и сертификаты за образцовое рабочее место получили 2 сотрудника завода. У команды, внедряющей нацпроект внутри предприятия, есть ещё несколько инициатив. Одна из них, соревнование за звание самого бережливого цеха, скоро воплотится в жизнь.

19.02.2021