+7 47133 2-17-83
+7 47133 2-13-92

Официальный сайт газеты «Маяк» Горшеченского района Курской области. Газета «Маяк» издается с сентября 1931 года.

Стратегия
президента

06.11.2025
«Всегда нужно делать чуть больше и лучше, чем от тебя ожидают»
Ремонт делают абсолютно все. Для одних это вынужденная мера. Согласитесь, довольно сложно жить, если из крана капает вода и с потолка осыпается штукатурка. Для кого-то же ремонт - способ порадовать себя и сделать свою жизнь чуть комфортнее. А  для создания уюта лучше воспользоваться услугами профессионалов. Подстегиваемый этими мыслями и начал свой предпринимательский путь в строительно-ремонтной сфере Иван Быков из поселка Горшечное. 
05.11.2025
Помогает семьям маткапитал
Материнский капитал - одна из важнейших программ поддержки семей с детьми в России, вот уже на протяжении многих лет она помогает семьям нашей страны. Сейчас она реализуется в рамках нацпроекта «Семья» наряду с другими мерами поддержки.
29.10.2025
Тематическая экскурсия
В Горшеченской межпоселенческой библиотеке в рамках программы «Пушкинская карта», действующей по национальному проекту «Молодежь и дети», для семиклассников школы имени Н.И. Жиронкина организовали экскурсию «Печь краса - в доме чудеса».


РЕДАКЦИЯ ГАЗЕТЫ «МАЯК»


Наш адрес: 306800

Курская область,

пгт. Горшечное,

ул. Мира 6 - а.


Главный редактор: 

(47133) 2-17-83.


Прием рекламы: (47133)

2-19-36, 2-19-37.


Электронная почта: 

g-mayak@yandex.ru


Мы в соцсетях

«Одноклассники»

«В контакте»

 

На «Фабрике процессов» прошли обучение сотрудники группы компаний «ГОТЭК»

«ГОТЭК» одним из первых в Курской области присоединился к реализации национального проекта «Производительность труда». В марте прошлого года с помощью экспертов Федерального центра компетенций на двух предприятиях компании - «ГОТЭК - ПРИНТ» и АО «ГОТЭК» - началось внедрение принципов бережливого производства.

В январе 2021 года 14 сотрудников группы компаний «ГОТЭК» прошли обучение на «Фабрике процессов», созданной на базе Регионального центра компетенций в сфере производительности труда.

«Как только сотрудники пришли на «Фабрику», они уже замечали проблемы и говорили, что надо исправить, хотя обычно предложения по улучшению новички вносят перед второй сменой. Это говорит о том, что первый этап обучения на самом производстве прошел успешно», - отметил тренер Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Денис Медведев.

На «Фабрике процессов» группы обучающихся выполняют свою обычную работу по-новому, сводя к минимуму потери на производстве и повышая эффективность труда. К примеру, мастер по ремонту АО «ГОТЭК» на время занятий стал обычным оператором. О принципах бережливого производства он раньше имел только общее представление, конкретику в понимание деятельности внёс всего один день занятий на «Фабрике процессов».

«Любой руководитель должен пройти все этапы производственного процесса - от сборщика до директора, чтобы знать, чем на каждой стадии занимается сотрудник, как он это делает, какие инструменты применяет, сколько времени тратит», - отметил мастер по ремонту АО «ГОТЭК» Николай Мащиц.

Обычно под его руководством трудится около 20 человек. Теперь, в роли подчиненного испробовав инструменты бережливого производства, он знает, как оптимизировать собственную работу на родном заводе. Например, как пересмотреть организацию рабочего места, ведь лишние предметы отнимают время. Сотрудники группы компаний «ГОТЭК» успешно проходят обучение и применяют инструменты бережливого производство. В ближайшее время в реализацию нацпроекта «Производительность труда» вступит третье предприятие - АО «ПОЛИПАК».

17.02.2021