Модернизация кадровых центров

В 2025 году в 23 кадровых центрах региона полностью завершили комплексную модернизацию благодаря национальному проекту «Кадры». 

Во всех офисах провели преобразования в соответствии с фирменным стилем «Работа России». Программа модернизации отвечает стандартам современной службы занятости и охватывает два ключевых направления: внедрение новых подходов в работу с соискателями и работодателями и обновление офисных пространств, оснащенных современным оборудованием и новой мебелью.
В ряде кадровых центров появились конференц-залы, созданные для проведения групповых занятий и ярмарок вакансий, комнаты психологической поддержки, терминалы электронной очереди. Для людей с ограниченными возможностями здоровья обеспечили доступность кадровых центров: создали безбарьерные условия и установили пандусы.
Изменения затронули и Центр занятости Горшеченского района. Здесь был сделан ремонт, оборудована зона цифровых сервисов с ноутбуками с открытым доступом к ключевым государственным порталам «Работа России» и «Госуслуги». Для повышения доступности цифровых сервисов в кадровом центре организовали специальную зону Wi-Fi. Появилась обновленная зона приема граждан, работодателей, людей с инвалидностью, что сделало посещение Центра еще более комфортным. Особое внимание уделили безопасности сотрудников и посетителей: в каждом кадровом центре работают системы видеонаблюдения и пожарной сигнализации, которые помогают оперативно реагировать на любые нештатные ситуации.
Была также усовершенствована организация работы. Ключевые приоритеты деятельности -  качество, эффективность и создание среды, в которой каждый посетитель будет чувствовать себя комфортно и получит необходимую помощь. В своей работе специалисты кадровых центров придерживаются клиентоцентричного подхода, предоставляя жителям региона индивидуальную помощь в соответствии с их запросами.