Диспансеризация по-новому

В соответствии с новым порядком с нынешнего года население в возрасте от 18 до 39 лет ежегодно проходит бесплатные профилактические осмотры и один раз в три года -диспансеризацию.  Для тех, кто достиг возраста 40 лет и старше, теперь предусмотрена ежегодная диспансеризация (углубленное обследование). Кроме того для лиц пенсионного и предпенсионного возраста вводится дополнительная диспансеризация.

Цель изменений: сделать упор на профилактику заболеваемости, выявлять отклонения на доклиниче-ской стадии (то есть когда сам пациент еще не чувствует никаких симптомов нездоровья), ведь лечить болезнь в зачатке проще и дешевле.
Профосмотр
Профосмотр проводится ежегодно, чтобы своевременно, на ранней стадии выявлять заболевания, а также факторы риска их развития, в том числе риск употребления наркотиков, психотропных веществ. Врач должен дать разъяснения и рекомендации.
Кроме осмотра и беседы с врачом, профосмотр включает расчет индекса массы тела, измерение артериального давления, проверку уровня сахара и холестерина в крови, раз в два года - флюорография. Этого достаточно, чтобы оценить риск развития болезней системы кровообращения, сахарного диабета второго типа, заболеваний органов дыхания. По итогам профосмотра определяется группа здоровья человека.
Углубленное исследование
Диспансеризация проводится в два этапа и включает консультации с узкими специалистами (неврологом, урологом, офтальмологом и др.) и ряд дополнительных анализов и исследований, позволяющих углубленно оценить состояние здоровья. В определенные возрастные периоды один раз в три года будет дополнительно проводиться онко-скрининг, чтобы предупредить возможное развитие онкологических заболеваний, ставших настоящим бичом человечества.
Выходной для диспансеризации
Несмотря на то, что профилактике правительство придает огромное значение, «загонять силком» на диспансеризацию не намерены, а вот создать условия для того, чтобы людям было это удобно - одна из первоочередных задач. Это касается, в первую очередь, работы медицинских учреждений и работодателей. В законодательстве о труде появилось новое правило - работодатель обязан освободить работника от работы с целью прохождения им диспансеризации. Такой дополнительный выходной можно получить 1 раз в 3 года. Если речь идет о лице предпенсионного возраста или пенсионере, то выходной для диспансеризации положен чаще - раз в год. Кроме того, такие категории работников имеют право не на один день, а на целых два дня. Выходные для диспансеризации предоставляются с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка.
Работник должен подать работодателю письменное заявление и обязательно согласовать день освобождения от работы. Предоставляя такой день, работодатель вправе потребовать от работника документ, подтверждающий прохождение им профосмотра.