+7 47133 2-17-83
+7 47133 2-13-92

Официальный сайт газеты «Маяк» Горшеченского района Курской области. Газета «Маяк» издается с сентября 1931 года.

Стратегия
президента

04.12.2019
Жилье за материнский капитал
Переход от раздумий к практическим действиям в плане улучшения жилищных условий начинается, когда в семье появляется второй или третий ребенок.  Чтобы жизнь была комфортной, родители прибегают к различным способам расширения семейного гнезда. Кто-то начинает строить дом, а кто-то покупает более просторную квартиру. Государство заинтересовано в том, чтобы поддержать молодые семьи в этом вопросе. В помощь им дается материнский капитал.
15.11.2019
Детская поликлиника преобразится
В детской поликлинике Горшеченской районной больницы идет капитальный ремонт.
08.11.2019
И в деревне есть жизнь
Так уж повелось, что большинство людей, родившихся в селе, стремятся перебраться на постоянное место жительства в город. Он манит к себе не только наличием асфальта и коммунальными удобствами в каждой квартире, но и массой возможностей для самореализации. Но так думают и поступают далеко не все. Ирина Николаевна Королькова одна из тех, кто совершил движение в обратном направлении - покинула город Старый Оскол ради работы в деревне.

Внимание
конкурсы


Редакция газеты "Маяк" объявляет фотоконкурс "Новогодняя сказка"

Перейти в раздел»


РЕДАКЦИЯ ГАЗЕТЫ «МАЯК»


Наш адрес: 306800

Курская область,

пгт. Горшечное,

ул. Мира 6 - а.


Главный редактор: 

(47133) 2-17-83.


Прием рекламы: (47133)

2-19-36, 2-19-37.


Электронная почта: 

g-mayak@yandex.ru


Мы в соцсетях

«Одноклассники»

«В контакте»

Переобучение для предпенсионеров

У жителей области старше 50 лет и женщин, находящихся в декрете, есть возможность абсолютно бесплатно повысить уровень своей компетенции или обучиться новой профессии. Это стало возможным благодаря реализации в регионе национального проекта «Демография», инициированного Президентом страны Владимиром Путиным.

С января 2019 года в рамках национального проекта «Демография» у нас реализуется региональная программа «Старшее поколение». В ее рамках пенсионеры и предпенсионеры (к этой категории относятся лица, которым до получения права на страховую пенсию остается менее пяти лет) могут бесплатно повысить квалификацию или обучиться наиболее востребованным специальностям и профессиям. 
В рамках программы с начала текущего года на обучение было направлено 17 человек. Они получили профессиональную подготовку на водителя погрузчика, оператора ЭВМ, оператора связи, специалиста ответственного за безопасность дорожного движения, охранника, машиниста автомобильного крана, повысили квалификацию электрогазосварщика.
При этом предусматривается как очная форма обучения, так и возможность прохождения дистанционных курсов. Срок обучения одного человека не превышает трех месяцев, стоимость не более 68,5 тыс. рублей, в том числе со стипендией, выделяемой во время обучения не работающему, сумма которой составляет 11 280 рублей.
В данный момент по направлению нашего центра занятости населения обучение проходят трое: молодой инвалид и две женщины в декретном отпуске получают дополнительную профессию.
Хочется обратить внимание, что сейчас молодые мамы могут быть направлены на переобучение центром занятости только в том случае, если уходили в декрет с официальной работы. В следующем году обучаться могут все находящиеся в декретном отпуске.
Если руководитель направит своего работника предпенсионного возраста на переобучение другой специальности или профессии, есть возможность компенсировать его затраты. Субсидии предоставляются работодателям на возмещение фактически произведенных затрат на профессиональное обучение и дополнительное образование лиц предпенсионного возраста. Начиная со следующего года будут возмещаться и связанные с этим командировочные расходы, если предпенсионер обучается за пределами Курской области.
В районе создана рабочая группа по взаимодействию с работодателями в отношении лиц предпенсионного возраста. В нее вошли сотрудники районной администрации, руководитель клиентской службы ПФР, директор центра занятости. Они проводят встречи с работодателями, информируя их о проведении мероприятий по переобучению, направленных на сохранение занятости «возрастных» специалистов. 
Подробную информацию о том, как принять участие в проектах, можно получить в центре занятости населения и на интерактивном портале комитета по труду и занятости населения Курской области - https://trud46.ru/.
В. ВОРОНИН,
директор ОКУ «ЦЗН Горшеченского района».