Обеспечить трудоустройство и предоставить социальные гарантии

Мы продолжаем публиковать мнения горшеченцев, обсуждающих возможные изменения в пенсионном законодательстве. Вот что думает по этому поводу В.Т. Воронин, директор Центра занятости населения Горшеченского района:

- Тема изменений в пенсионном законодательстве не оставляет равнодушным никого. Считаю, что если заходит речь об увеличении пенсионного возраста, как необходимости, надо обратить внимание на рынок труда, обеспечить трудоустройство людей в возрасте, поскольку далеко не все работодатели стремятся их брать на работу. Возьмем, к примеру, наш район: из всех горшеченцев, стоящих на учете в качестве безработных, больше, чем пятая часть - граждане предпенсионного возраста. Найти работу для них бывает проблематично, и нет гарантий, что они, пройдя переобучение, получат возможность трудоустроиться. Поэтому необходимы социальные гарантии для таких категорий населения в случае потери работы или невозможности трудоустроиться. Надо учитывать и тот факт, насколько физически трудной была работа того или иного человека, и, исходя из этого, предусмотреть возможность для представителей отдельных профессий уходить на пенсию раньше.